Personalabrechnung auslagern nach Hamburg
Die Personalabrechnung ist für jedes Unternehmen – egal welcher Größe – unabdingbar. Mit ihr kommen jedoch eine Menge administrative und teilweise recht unübersichtliche Aufgaben auf jeden Unternehmer zu. Immer mehr Führungskräfte entscheiden sich daher, die Personalabrechnung, auch Pay-roll genannt, auszulagern.
Überlegen Sie, ob Sie die Personalabrechnung auslagern möchten, etwa nach Hamburg? Dann haben wir ein paar gute Gründe für Sie, den nächsten Schritt zu machen.
Ihre Vorteile im Überblick
Die Personalabrechnung auszulagern hat viele Vorteile. Wir haben die wichtigsten für Sie zusammengetragen:
- Mehr Sicherheit für Ihr Unternehmen:
Die Gesetzeslage in der Personalabrechnung befindet sich in einem stetigen Wandel. Schnell können vor allem ungelernte Kräfte hier den Überblick verlieren. Das kann im schlimmsten Fall schwere Folgen haben, denn wer Gesetze nicht richtig befolgt, wird mit hohen Strafzahlungen belegt. Nicht selten kostet dies vor allem kleinen und mittelständischen Unternehmen die Existenz. Wenn Sie hingegen die Personalabrechnung auslagern, dann setzen Sie auf einen Experten in unserem Haus in Hamburg. - Kostenersparnis bei voller Kostenkontrolle:
Gutes Personal für die Lohnbuchhaltung und die Personalabrechnung ist nicht günstig. Neben dem monatlichen Gehalt kommen noch Kosten für die Weiterbildung und geeignete Software hinzu. Verlassen Sie sich beim Personalkosten auslagern zu uns nach Hamburg ganz auf einen festen Ansprechpartner, deren Aus- und Weiterbildung wir übernehmen. Auch die Kosten für Soft- und Hardeware kommen mit dem Auslagern nicht auf Sie zu und Sie können hiermit mehrere Prozente ihrer bisherigen Personalkosten einsparen. Bei uns, der BAG Lohnabrechnung GmbH, bekommen Sie dabei auch noch die volle Kostenkontrolle. Das bedeutet: keine unvorhergesehen Ausgaben. - Zeitgewinn durch das Einsparen von Personalmanagement:
Fachkräfte können durch längere Krankheit oder Elternzeit ausfallen. Für Sie bedeutet das, wenn Sie die Personalabrechnung intern abwickeln, dass Sie neue Kräfte finden, einstellen und einarbeiten müssen. Wenn Sie jedoch die Personalabrechnung auslagern, beispielsweise zur BAG Lohnabrechnung GmbH nach Hamburg, haben Sie einen festen Ansprechpartner und müssen sich um die Personalbeschaffung keine Sorgen machen.
Ab wann ist outsourcing sinnvoll?
Die Vorteile vom Personalabrechnung auslagern liegen auf der Hand. Sie alleine an der Firmengröße festzumachen, wäre verkehrt. Grundsätzlich sollte aber jeder Unternehmer mit weniger als 100 Beschäftigten über das Auslagern nachdenken, denn hier zeigt sich besonders die Diskrepanz zwischen Zeitaufwand und Fehlerquote auf der einen und Kosten- und Zeitersparnis auf der anderen Seite. Schließlich ist es gerade für kleine und mittelständische Unternehmen sinnvoll, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren, um sich gegen die Großen durchzusetzen.
Egal wie viele Mitarbeiter Sie beschäftigen, ob nur zehn oder mehrere hundert, wenn Sie die Personalabrechnung an die BAG Lohnabrechnung GmbH in Hamburg auslagern, gehen Sie sicher, dass alle Ihre Mitarbeiter pünktlich ihren Lohn bekommen – und Sie haben weniger Stress am Zahltag.
Kontaktieren Sie uns. Wir unterbreiten Ihnen gerne ein individuelles Angebot und freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit, oder auch auf Vertretungsarbeit, wenn Ihre Fachkraft länger ausfällt.