Lohnabrechnung

Lohnabrechnung mit dem Mehrwert effizienter und damit kostengünstiger Kompetenz

 

Schnelle und korrekte Lohnabrechnung vom externen Hamburger Lohnbüro

 

Gehaltsabrechnung

Lohnabrechnung sind ein Fachgebiet für sich. Wer sich als Unternehmer selbst dieser Aufgabe stellt, muss sich in der Regel mit Arbeiten beschäftigen, die nicht seiner Kernkompetenz entsprechen. Auch wenn Mitarbeiter in der Verwaltung die Entgeltabrechnung und u. a. die erforderlichen Sozialversicherungsmeldungen quasi noch nebenbei erledigen müssen, kann nicht immer von optimaler Effizienz gesprochen werden. Alternativ bietet ein externer Dienstleister wie die Hamburger BAG Lohnabrechnungsgesellschaft mbH von transparenten Kostenstrukturen bis zum Höchstmaß an fachlicher Kompetenz und Erfahrung die Vorteile, die ein Betrieb oder eine Firma zum Erhalt ihrer eigenen Wettbewerbsfähigkeit benötigt.

 

Entscheidend sind nicht nur die gegenüber Steuerberatern oder eigenen Lohnbuchhaltungen hohen Einsparungen. Ein externes Lohnbüro vereint mehrere Aspekte unter einem Dach. Ein Full-Service-Lohnbüro zeichnet sich durch eine hohe Erreichbarkeit aus, auch kurzfristige Anforderungen können umgehend von einer qualifizierten Fachkraft erledigt werden – von der kleinen Frage oder Änderung bis hin zur verlässlichen Erstellung der Abrechnungen innerhalb von 24 Stunden.

 

Das Outsourcen der Lohnabrechnung für zeitgemäße Unternehmensstrukturen

 

Vorteile des Outsourcings

Den Unternehmer selbst oder seine Mitarbeiter von der leidigen Arbeit der Lohnabrechnung und -buchhaltung zu entlasten, verschafft Freiraum für die Konzentration auf die Kernkompetenzen. Nur so können die schlanken und flexiblen Unternehmensstrukturen geschaffen werden, mit denen adäquat und wirtschaftlich sinnvoll auf die wechselhaften Anforderungen des Marktes reagiert werden kann. Nicht nur Branchen mit sowieso saisonbedingt hoher Fluktuation in der Belegschaft wie Bau, Gastronomie und Landwirtschaft profitieren von erfahrenen Lohnexperten.

 

Günstige und transparente Paketpreise für die Anlage und Pflege von Stammdaten, laufende Lohnabrechnungen, rechtssichere Archivierungen und alle erforderlichen Meldungen und Bescheinigungen erübrigen für den Kunden eines externen Lohnbüros in Hamburg auch Kosten, die auf den ersten Blick im eigenen Betrieb nicht unbedingt erfassbar sind. Investitionen in Software und deren Upgrades, Aufwände für Systempflege und Datensicherung und das oft nebenbei zu erwerbende Know-how zum aktuellen rechtlichen Stand von Entgeltabrechnungen mindern die Produktivität und die Wirtschaftlichkeit des Tagesgeschäfts. Dass die umgehende Berücksichtigung entsprechender gesetzlicher Änderungen in die verlässliche Verantwortlichkeit des externen Dienstleisters für Lohnabrechnungen fallen kann, schützt das Unternehmen auch vor den unabsehbaren möglichen Folgen fehlerhafter Abrechnungen und Meldungen.

 

Lohn- und Gehaltsabrechnung an ein kompetentes Lohnbüro in Hamburg auslagern

 

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Wer die Gehaltsabrechnung auslagern möchte und in Hamburg dafür ein kompetentes Lohnbüro sucht, ist bei der BAG Lohnabrechnungsgesellschaft mbH an der richtigen Adresse. Dabei ist es unerheblich, ob die Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung bisher von einem Steuerberater oder einer eigenen Lohnbuchhaltung abgewickelt wurde. Die BAG Lohnexperten zeichnen sich durch langjährige Berufserfahrung aus und wissen, worauf es ankommt. Durch ihre prozessoptimierte Arbeitsweise können sie zügig Daten übernehmen oder neu aufbauen und eine effiziente Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zur Abwicklung der Sozialversicherungsbeiträge einleiten. Die erstellten Abrechnungen können wiederum nahtlos in das System des Steuerberaters oder eine eigene Software zur Unternehmenssteuerung eingepflegt werden, sodass auch in dieser Richtung keine Reibungsverluste entstehen.

 

Lohnabrechnung outsourcen und in Hamburg von intelligenten und kompetenten Lösungen profitieren – kleine und mittlere Unternehmen können drastisch Kosten senken und damit wettbewerbsfähiger werden. Auch anstehende sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen können ohne langen Vorlauf direkt „auf dem kleinen Dienstweg“ erledigt werden, die BAG versteht sich als Spezialist mit dem Bewusstsein, dass hinter den Zahlen auch Unternehmen und Menschen stehen.