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Arbeitszeiterfassung vom EuGH per Gesetz vorgeschrieben

Das Arbeitszeitgesetz, am 01.07.1994 in Kraft getreten, stellt einen Schutz gegenüber dem Arbeitnehmer dar. Festgelegt in ihm sind: Höchstarbeitszeitbegrenzung, Ruhepausen, Rahmenbedingungen für flexible Arbeitszeiten sowie Regelungen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Am 14. Mai 2019 entschied der europäische Gerichtshof (EuGH), dass alle Arbeitgeber der EU-Mitgliedsstaaten per Gesetz dazu verpflichtet werden, die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter zu [...]

17 Mai, 2019|Allgemein|

Steuer- und Sozialversicherungsfreie Zuwendungen durch den Arbeitgeber

Da in Deutschland in der Regel alles, was der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer zusätzlich über das Gehalt „Gutes“ tun möchte, versteuert und verbeitragt werden muss, sucht man nach Möglichkeiten, wie solche Zuwendungen lohnsteuer- und sozialversicherungs frei ausgezahlt werden können. Diese, Steuer- und Sozialversicherungsfreien Zuwendungen gibt es! Gewusst wie man sie korrekt einsetzt, sind sie eine willkommene Methode [...]

20 März, 2019|Allgemein|

Was Sie über den Minijob wissen sollten!

Sie haben genug zu tun, die Aufträge flattern ins Haus – alles bestens, aber etwas mehr Zeit wäre jetzt schön! Sie brauchen jemanden, der Ihnen hilft, der Sie entlastet. Sie schalten vielleicht eine Anzeige, oder aber hören sich in Ihrem Freundes- und Bekanntenkreis um. Kurze Zeit später meldet sich jemand und Sie vereinbaren das erste [...]

30 Oktober, 2018|Allgemein|