Die Kurzfristige Beschäftigung oder Kurzfristiger Minijob

Der Sommer steht vor der Tür und für viele Branchen beginnt die Zeit der Saisonarbeit. Um die vakanten Personalstellen zu besetzten, benutzen viele Unternehmer die kurzfristig entlohnte Beschäftigung. Der klare Vorteil für den Arbeitgeber (AG) bei diesem Beschäftigungsverhältnis liegt in der Befreiung der Sozialversicherungspflicht. Es fallen für den AG keine Lohnnebenkosten an. Von der [...]